Informe de Sostenibilidad 2015-2016, Cámara Sectorial de Salud ANDI

 

Índice

  1. Cuatro Voces sobre la Sostenibilidad en el Sector Salud
  2. Informe de Sostenibilidad, Introducción
  3. Importancia de la Gestión Sostenible Social, Ambiental y Económica
  4. Las IPS afiliadas a la Cámara Sectorial de Salud ANDI
  5. Contexto actual del Sector Salud en Colombia
  6. Foco estratégico nacional en salud
  7. Los Saberes Tradicionales y la salud de la población indígena en Colombia
  8. Retos actuales del sistema de salud
  9. Plan Estratégico Sectorial 2014-2018
  10. El Motor del Compromiso
  11. Visión de la Cámara Sectorial de Salud ANDI y su aporte a la gestión sostenible
  12. Programa Sectorial: La Llave
  13. La Gestión de los asuntos de sostenibilidad
  14. Fortalecimiento de la ética y el gobierno corporativo
  15. Lucha contra la Corrupción
  16. Sostenibilidad financiera e impacto económico
  17. Crecimiento para satisfacer la demanda de servicios de salud
  18. El Sector Salud en Colombia atrae a socios extranjeros
  19. La Cartera: el principal reto económico
  20. Una nueva estrategia de gestión para favorecer a los usuarios y sus familias
  21. Estrategia para Seguir Creciendo: La exportación de servicios de salud
  22. Programa Sectorial: La ANDI frente a la exportación de servicios de salud
  23. Una regla de oro para el éxito en la atención de pacientes internacionales
  24. Fortalecimiento de la infraestructura y los procesos para la competitividad internacional
  25. Más pacientes internacionales es más competitividad para el sector salud
  26. Prestación de un servicio humano, seguro y eficiente a los pacientes y sus familias
  27. Hospital Pablo Tobón Uribe: Atención en salud con una visión centrada en el ser humano
  28. ¿Cómo mejorar con el mismo personal y la misma infraestructura?
  29. La gestión del riesgo y la seguridad del paciente en la clínica universidad de la sabana
  30. La Gestión de la seguridad es un beneficio para la institución, pero sobre todo para los pacientes y sus familias
  31. La Humanización: Fundamento de las relaciones con pacientes y empleados
  32. La Humanización de los pacientes debe estar centrada en el hacer y el tener, pero sobre todo en el ser
  33. Un Modelo de servicio enfocado en el trato humano de los pacientes y sus familias
  34. La Humanización se trata de compartir un pensamiento en común
  35. Los Cuidados Paliativos
  36. Pedagogía Hospitalaria: Un Lenguaje que cura
  37. Prevención y gestión del riesgo
  38. Un modelo propio de atención creado para la gestión del riesgo
  39. Aporte a la salud de la población
  40. Servicio de Oncohematología
  41. Generación de empleo de calidad y aporte a la formación del recurso humano del sector
  42. Las IPS afiliadas a la cámara generan un empleo inclusivo y de calidad
  43. Un Modelo de felicidad en el trabajo es el sueño de toda empresa
  44. Transiciones a la vida adulta
  45. Las IPS afiliadas a la cámara sectorial de salud y la generación de empleo
  46. La Seguridad en el trabajo garantiza el retorno de la inversión
  47. El desarrollo y bienestar del talento humano es clave para la competitividad
  48. Cuidar el talento humano es un compromiso ético
  49. Educación del futuro recurso humano del sector
  50. Relaciones éticas y de colaboración en la cadena de valor
  51. Las IPS compran principalmente a proveedores nacionales
  52. Los Proveedores hacen parte de la gran familia del hospital
  53. Apoyo a la comunidad vulnerable y acceso equitativo a los servicios de salud
  54. Los Amigos de la Ñata Roja
  55. Una Institución que abraza, protege y cuida a los niños y a la población vulnerable
  56. Cuatro décadas de corazones infantiles felices
  57. La Misión de la Esperanza
  58. Avances en la Innovación y Generación de conocimiento
  59. La Investigación en Salud: Clave para la competitividad
  60. Algunas acciones de innovación y generación de conocimiento que realizan las IPS afiliadas a la cámara
  61. Investigación para la creación de un modelo de gestión de la enfermedad que enfrente la presión operativa y económica del sistema de salud
  62. Gestión de los impactos ambientales
  63. El Foco de la gestión ambiental
  64. Un Hospital Infantil que busca reducir su impacto ambiental
  65. Los Impactos y las Tendencias de gestión ambiental en 2016
  66. Eficiencia en el consumo de agua
  67. Eficiencia en el consumo de energía
  68. Control de contaminación por vertimientos
  69. Manejo seguro de sustancias químicas peligrosas
  70. Índice de Contenidos GRI