Informe de Sostenibilidad 2013-2014, Cámara Sectorial de Salud ANDI

 

Índice

  1. Presentaciones de la Cámara Sectorial de Salud
  2. Acerca de este informe
  3. Las IPS y la Prestación de los Servicios de Salud en Colombia
  4. Marco Operativo del Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS)
  5. Derecho Fundamental a la Salud
  6. Los Grupos de Interés
  7. El Compromiso de creación de valor y los asuntos de sostenibilidad
  8. La Gestión Sectorial de la Sostenibilidad
  9. La ANDI
  10. Reposicionamiento del Sector Privado
  11. Crecimiento Sectorial
  12. Competitividad
  13. Internacionalización
  14. Programa La Llave
  15. Programa Exportación de Servicios de Salud
  16. Procedencia de los pacientes que se realizan procedimientos médicos en Colombia
  17. Apuesta intersectorial a la exportación de servicios de salud
  18. Gestión de los factores de competitividad que impactan la exportación de servicios de salud
  19. Las Acreditaciones como una Garantía de Calidad
  20. Foco de la Gestión a futuro en Promoción
  21. La Gestión de los Asuntos de Sostenibilidad
  22. Protección de los Derechos Humanos de todos los grupos de interés
  23. Sostenibilidad Financiera e Impacto Económico
  24. Inversión en Infraestructura Hospitalaria
  25. Las IPS le Apuestan a ser Competitivas en el Contexto Internacional
  26. Desempeño en Rankings Internacionales
  27. Gestión Responsable para la Sostenibilidad Financiera
  28. Los Empresarios confían en un Futuro prometedor para sus Empresas
  29. El más Importante indicador de Éxito: Un Paciente Satisfecho
  30. Retos frente a la Atención de los Usuarios
  31. Avances hacia una Atención más Humana e Integral
  32. Nuevos modelos de Atención con Beneficios para todos los actores del Sistema
  33. La Prevención de la enfermedad, un compromiso de Todos
  34. Trabajo en Equipo para la Gestión de los Riesgos de Seguridad del Paciente
  35. Educación al Paciente y su Familia, una Labor permanente de las IPS
  36. Generación de Empleo de Calidad y aporte a la Formación del Recurso Humano del sector
  37. Se Genera Empleo Inclusivo y de Calidad
  38. Las IPS han avanzado en la vinculación laboral de minorías y grupos en situación de desventaja
  39. Se propicia el Diálogo y la Participación
  40. Compromiso con la Educación y la Formación Continua
  41. Programa Único de Especialización en Salud Familiar y Comunitaria
  42. Relaciones éticas y de colaboración en la cadena de valor
  43. Coherencia de principios sociales y ambientales a lo largo de la cadena
  44. El Reto de Cartera en la relación con los Proveedores
  45. Apoyo a la comunidad vulnerable y acceso equitativo a los servicios de salud
  46. Iniciativas de las IPS para ampliar el acceso a los servicios de salud
  47. Las IPS aportan a la prevención y gestión del riesgo en salud en comunidades vulnerables
  48. Innovación y generación de conocimiento
  49. Protección del Medio Ambiente
  50. Inversión y educación para la protección del medio ambiente
  51. Se hace un consumo eficiente del agua y la energía
  52. Informe de Sostenibilidad 2013-2014, Los Protagonistas
  53. Índice de Global Reporting Initiative (GRI)