El Compromiso de creación de valor y los asuntos de sostenibilidad

La sostenibilidad busca gestionar nuestras instituciones de manera que haya un equilibrio en la creación de valor social, ambiental y económico para todos los grupos de interés.

¿Qué buscamos?

  1. Generar valor para el país, para los pacientes y para el sistema de salud.
  2. Construir tejido social.
  3. Contribuir a la equidad e inclusión en el acceso a los servicios de salud.
  4. Proteger los recursos del sistema.
  5. Promover encadenamientos y alianzas productivas.

Principios de actuación.

Ética
Diálogo


Colaboración
Transparencia

Un compromiso de gestión activa.

La sostenibilidad es una herramienta fundamental para garantizar el éxito y la permanencia de las organizaciones.

Gestión sostenible de las organizaciones
Aumenta la Confianza
Facilita la colaboración con los grupos de interés, en pro de alcanzar los objetivos compartidos.

Política de RSE y/o sostenibilidad con estrategiasLas IPS privadas del sector salud son empresas responsables que aportan al sistema. Trabajan para construir un futuro para el sector, para que la población tenga un beneficio mayor. 

Estas IPS son conscientes del papel social que juegan, por lo que han hecho un esfuerzo por alinearse con los objetivos de la sociedad y del desarrollo sostenible. De esta forma, buscan que cada decisión aporte tanto a los objetivos del negocio, como al mejoramiento de la calidad de vida de la población. Así, las IPS se interesan por:

  1. Incluir la gestión de la sostenibilidad en los lineamientos estratégicos del negocio.
  2. Gestionar responsablemente los recursos.
  3. Actuar de una manera ética y responsable.
  4. Atender todos y cada uno de los impactos que generan.
  5. Integrar la mejora continua como parte fundamental de las estrategias de gestión ambiental y social.

Los asuntos de sostenibilidad, el foco de los esfuerzos

Sostenibilidad financiera e impacto económico
1. Generación de valor económico para el país.
2. La sostenibilidad financiera
3. Exportación de servicios de salud
La generación de empleo de calidad y aporte a la formación del recurso humano del sector
4. Empleo de calidad: contratación, remuneración, bienestar, salud y seguridad en el trabajo
5. Impulso de la formación y capacitación
6. Formación del futuro recurso humano del sector
Relaciones éticas y de colaboración en la cadena de valor
7. Las relaciones de mutuo beneficio
8. Ética en la toma de decisiones
9. Trazabilidad de criterios sociales y  ambientales en la cadena
10. Colaboración y diálogo permanente
Prestación de un servicio humano, seguro y eficiente a los pacientes y sus familias
11. Seguridad en la atención al paciente.
12. Calidad del servicio.
13. Humanización de la salud
14. Satisfacción de los pacientes y sus familias.
15. Prevención y gestión del riesgo
16. Educación al paciente y su familia
Apoyo a la comunidad vulnerable y acceso equitativo a los servicios de salud
17. Gestión de impactos
18. Iniciativas de inversión social
19. Acceso a los servicios por parte de la población vulnerable
20. Promoción de la prevención y autociudado de la salud.
Avances en la innovación y generación de conocimiento

21. Investigación clínica
22. Innovación en procedimientos y procesos
23. Acceso y desarrollo de tecnología de punta
24. Alianzas para la generación y transferencia de conocimiento.

Gestión de los impactos ambientales
25. Disminución y gestión responsable de residuos sólidos
26. Eficiencia en el consumo de agua y energía
27. Control de contaminación por vertimientos
28. Manejo seguro de
sustancias químicas peligrosas
29. Control de emisiones.
Fortalecimiento de la ética y el gobierno corporativo
30. Mecanismos de promoción de la ética y el buen gobierno corporativo
31. Respeto a los Derechos Humanos
32. Transparencia y rendición de cuentas.

Criterios de identificación de los asuntos de sostenibilidad a nivel sectorial

1.

a) Aspectos con impactos significativos en la sostenibilidad.

b) Los aspectos relevantes desde el punto de vista estratégico, que contribuyen a que las organizaciones logran sus objetivos económicos, sociales y ambientales.

2.

c) Aspectos que impactan la toma de decisiones de los grupos de interés.

Un criterio fundamental utilizado durante el análisis fue la medida en la que el asunto afecta el desarrollo sostenible, es decir, si afecta la capacidad de satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.

De esta forma, se tuvo en cuenta el impacto cada asunto para lograr el objetivo de cuidar los recursos y aportar al avance de la salud de la población colombiana.

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