Innovación y generación de conocimiento

Innovación y generación d

Las IPS están comprometidas con el avance tecnológico y científico, así como con la generación permanente de conocimiento al servicio de la sociedad.

Las entidades afiliadas a la Cámara Sectorial de Salud tienen presupuestos y equipos dedicados a la investigación con el fin de estar a la vanguardia del conocimiento en salud y posicionarse como referentes de investigación en el contexto nacional e internacional.

El principal objetivo de las IPS frente a la innovación, investigación y tecnología es generar beneficios a los pacientes a través de la aplicación de nuevo conocimiento técnico, innovación en los modelos de atención, aplicación de nuevos protocolos médicos, desarrollo de guías clínicas y acceso a tecnología de punta.

Entidades que destinaron recursos a la investigación y desarrollo

Con el avance tecnológico se genera conocimiento médico para el avance de la salud de la población.

Conocimiento médico para el avance de la saludLas IPS afiliadas a la Cámara de Salud son entidades con trayectoria importante en investigación clínica. Realizan investigación propia y en asocio con organizaciones aliadas nacionales e internacionales como asociaciones científicas, instituciones educativas, centros de investigación, empresas de la industria farmacéutica, otras IPS, entre otras. Esta es una tendencia entre los mejores hospitales de Latinoamérica.

Los mejores hospitales de Latinoamérica cuentan con alianzas internacionales para la competitividad.

Top 10 del Ranking América Economía.
SUB KR 14 Hospital o Clínica Alianzas
1 Hospital Israelita Albert Einstein Johns Hopkins Hospital – Cleveland Clinic
2 Clínica Alemana Mayo Clinic – Cleveland Clinic
3 Fundación Cardioinfatil Cleveland Clinic – McGill University
4 Fundación Valle de Lili Boston´s Children Hospital – The Internacional Pediatric Transplant Assoc.
5 Fundac. Cardiovascular de Colombia Harvad Medical School – Children´s Hospital of Pittsburgh
6 Policlinica Metropolitana Columbia University Medical Center – St. Jude Research Hospital
7 Hospital Clinica Bíblica Jackson Memorial Hospital – American Heart Association
8 Clínica Las Américas Jackson Memorial Hospital Miami – Hospital MD Anderson Cancer
9 Clínica Ricardo Palma Baptist Health System of South Florida – Blue Cross and Blue Shiel Assoc.
10 Hospital San Ignacio de Bogotá Asociation of Academic Health Center – The Advisory Board Comp.

Promedio de investigaciones publicadas por cada centro médicoEn su estructura organizacional comúnmente cuentan con comités y equipos de investigación multidisciplinarios, algunos acreditados por Colciencias. Con el fin de garantizar una conducta responsable, algunas entidades también cuentan con comités de ética para la investigación.

La generación de conocimiento se evidencia en la creación de papers, publicaciones, blogs y patentes que las entidades ponen a disposición de los pacientes, sus familias, los profesionales y estudiantes del sector salud, la comunidad científica y la comunidad en general. Este conocimiento también es divulgado comúnmente en eventos académicos.

Retos frente a la generación de conocimiento clínico.

  • Trabajar por aumentar la inversión propia en investigación.

Debido a que a algunas entidades no cuentan con recursos para tener sus propias líneas de investigación, es común que dependan de los recursos de la industria para investigar.

Caso real
Conocimiento al servicio de la sociedad

Hospital Universitario de San Vicente Fundación.

La vocación y trayectoria docente e investigativa del Hospital San Vicente Fundación lo han convertido en un referente nacional e internacional en la generación y divulgación de conocimiento a la sociedad.

Como parte de su crecimiento continuo, en 2014 firmó 14 convenios de docencia-servicio con diferentes facultades de medicina del país, y contribuyó a la formación de 4.376 estudiantes (73% de posgrado).

Asimismo posee una Unidad de Investigaciones certificada en buenas prácticas clínicas por el Invima y soportada por 18 investigadores de tiempo parcial organizados en grupos de investigación inscritos ante Colciencias.

En 2014 se hicieron 28 investigaciones y cinco ensayos clínicos.Por más de cien años todas las generaciones de médicos, profesionales de la salud, de apoyo asistencial, administrativo y gerencial que han sido parte del San Vicente, han marcado y dignificado un saber calificado que hoy en día es un patrimonio institucional y social.

Compartir esta tradición académica y científica es parte de la filosofía en responsabilidad social del Hospital. Por eso se creó el Fondo Editorial de San Vicente Fundación para divulgar sus creaciones, innovaciones y reflexiones a la educación.

El Fondo Editorial de San Vicente Fundación.

El Fondo fue creado por iniciativa del doctor Julio Ernesto Toro Restrepo en el 2001 con el objetivo de promover y respaldar ante el sector de la salud la publicación de libros. Este material serviría de orientación en el quehacer administrativo y clínico, apoyado en la experiencia y el conocimiento de los talentos del Hospital y de algunas personalidades que hacen parte de sus redes académicas y científicas.

También es importante para vincular al personal de la salud en el aprendizaje sobre el adecuado manejo administrativo y asistencial. Llegar a los pacientes y a sus familias con estas publicaciones ha sido de alto impacto en el fomento de la salud pública. Además, optimizan –sin sustituir– el espacio de la consulta, facilitan la comprensión que requiere el autocuidado de la salud y enriquecen la relación médico – paciente.

De 2012 al 2014 se vendieron 6.854 libros por un valor de total de $342.359.652. Este dinero permite al Fondo Editorial seguir apoyando y aumentando las publicaciones. 

El corazón del programa para el avance tecnológico

A través del Área de Publicaciones del Fondo se organiza la producción intelectual y científica que se desarrolla en los diferentes campos. Luego las hace visibles a través de los libros, socializando el conocimiento que tienen las personas del Hospital Universitario, el Hospital Infantil y los Centros Especializados, y en general la familia de empresas para la vida de San Vicente Fundación. El objetivo es beneficiar a todo el sector de la salud, al paciente, las familias y cuidadores, y a la sociedad en general.

Este fondo tiene la responsabilidad de apoyar a la organización San Vicente Fundación en todos los proyectos editoriales que se relacionen con su misión: “participar en la formación del talento humano y en el desarrollo de investigaciones en salud para contribuir a la generación de conocimiento”. Además, fomenta la circulación y divulgación de obras significativas.

La Editorial cuenta con un modelo que es autosostenible a mediano y largo plazo. Los libros se venden a precios moderados y del total de las ventas se ofrece un porcentaje a los autores como reconocimiento a su esfuerzo.

Caso real
Compromiso estratégico con la ciencia y la tecnología.

Laboratorio Medico Echavarría S.A.S.

El Laboratorio Médico Echavarría fue fundado en Medellín en 1948 por el doctor Alberto Echavarría Restrepo. Se creó como una respuesta a la necesidad de obtener resultados confiables que contribuyeran a ofrecer un diagnóstico médico más preciso y rápido. Es una institución privada, pionera en usar la más avanzada tecnología para realizar sus análisis y procesos administrativos.

El avance tecnológico y los nuevos conocimientos científicos son pilares estratégicos y diferenciadores de la organización. Por esto hay lineamientos estratégicos claros de prestar un mejor servicio a los usuarios y aportar a la generación de conocimiento, a través de la ciencia y la tecnología.

Estas han sido algunas de las estrategias utilizadas por la organización para alcanzar estos objetivos:

  1. Participación activa en el Congreso Internacional de Bacteriólogos, realizado por el Colegio Nacional de Bacteriología en calidad de expositores y asistentes.
  2. Creación de un grupo de investigación científica en Colombia conformado por un médico y ocho bacteriólogos. Este obtuvo el premio a la segunda mejor investigación científica en el 14° Congreso Internacional de Bacteriólogos 2014 en la ciudad de Santa Marta. Su trabajo se llamó “Evolución de las lesiones intraepiteliales cervicales de bajo grado por virus del papiloma humano, diagnosticadas en el Laboratorio Médico Echavarría en un periodo de dos años”.
  3. Alianzas con otras organizaciones, como sucede con la Universidad de Antioquia “Escuela de Microbiología y Bioanálisis” con prácticas universitarias.
  4. Participación en la convocatoria de Colciencias “Locomotora de Innovación para Empresas 648-2014” con el proyecto “Marketing Sensorial en una Institución Prestadora de Servicios de Salud para el Fortalecimiento de la Satisfacción del Usuario”.
  5. Creación de un grupo de innovación, que ya se encuentra consolidado con proyectos de formación con la Cámara de Comercio de Medellín y “RutaN Gestores de Innovación Empresarial”.
  6. Publicación científica a nivel internacional. El artículo “Determination of Cut-Off Values in Healthy Donors for Lupus Anticoagulant Detection Protocol in the Laboratorio Médico Echavarría, According to the International Guidelines” se encuentra en la revista Latinoamericana de Patología Clínica Medicina de Laboratorio.

Gracias a la gestión de investigación al interior del Laboratorio Médico Echavarría, a finales del año 2014 la Gerencia, con aprobación de la Junta Directiva, otorgó un presupuesto para apoyar a futuro las investigaciones internas y la participación del equipo en congresos a nivel nacional e internacional. Hay un compromiso firme con promover las nuevas ideas y la investigación clínica.

Cultura de innovación e investigación para el avance tecnológico

Un grupo de profesionales especializados en el área de epidemiología, bioestadística, ciencia clínicas, ciencias
básicas y otras áreas afines Genera y difunde conocimiento derivado de investigación y brinda apoyo,  coordinación, asesoría metodológica y financiera a los proyectos de investigación en el área básica, clínica y epidemiológica.
Seis coordinadores de estudios clínicos certificados Llevan a cabo los proyectos de investigación contratada según las normas en Buenas Prácticas Clínicas (Invima).
Ocho grupos de investigación reconocidos por Colciencias. Grupos propios de Anestesiología, Cardiología, Gastroenterología, Hemodinamia y función vascular y Pediatría. Los otros grupos en alianza son:
• Neurociencias.
Universidad del Rosario
• Ingeniería Biomédica.
Universidad de los Andes
• Grupo de Investigación. Fundación
Neumológica Colombiana

 

Caso real

Una historia ligada a la investigación y al avance tecnológico.

Fundación Cardioinfantil – Instituto de Cardiología

El Departamento de Investigaciones de la Fundación Cardioinfantil – Instituto de Cardiología (FCI-IC) se constituyó en su forma actual en el año 2002. Desde entonces centraliza y brinda apoyo técnico-científico y administrativo al desarrollo de los proyectos de investigación que surjan en las áreas asistenciales.

Este fue precedido por el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos Lleras Restrepo (1994), el Laboratorio de Hemodinamia y Función Vascular (1994) y la línea de investigación en Hemosustitutos derivada del convenio de trabajo con la Universidad de los Andes (1994). Ahora estas instancias institucionales constituyen grupos de investigación vinculados al Departamento de Investigaciones FCI-IC.

Con el fin de evaluar y aprobar los aspectos técnicos y éticos de estas actividades investigativas, en 2000 se crearon los Comités Institucionales de Investigaciones, Ética en Investigación Clínica (CEIC) y Ética en Experimentación Animal (CEEA).

El Departamento conduce investigación propia desarrollada por los profesionales de ciencias de la salud interesados, y también investigación contratada, es decir, en asociación con el sector empresarial e industrial.

El Departamento de Investigaciones promueve una cultura de mejoramiento continuo de la calidad a través de la creación e implementación de políticas, procesos, indicadores y planes de mejora, con seguimiento y evaluación continua.

Como resultado, el Departamento recibió en 2008 el certificado de Buenas prácticas clínicas expedido por INVIMA y en 2014 el reconocimiento de Colciencias como Centro de Investigación y desarrollo.

Por último, el Departamento tiene estrategias para la formación y entrenamiento específico de investigadores, la diversificación de las áreas de investigación, el apoyo en la elaboración de manuscritos y el estímulo a las publicaciones científicas.

Además, fomenta que la labor investigativa propia tenga mayor financiación a través de Colciencias, alianzas, redes y trabajo con el sector productivo nacional. El compromiso de la institución con la investigación científica le ha permitido lograr una evolución significativa de los resultados enfocados a mejorar la atención a los pacientes.

Se invierte en innovación de procedimientos y procesos.

¿Qué buscan las IPS a través de la innovación en procedimientos y procesos?
Proporcionar una
mejor y más segura
atención al paciente.
Mejorar la eficiencia, oportunidad
y costo de los procedimientos
y la operación.
Contribuir con nuevas o mejores
alternativas de prestación de servicios
de salud, pertinentes y eficaces.
Aumentar los ingresos
y diversificar la
operación.

A continuación se presentan algunos ejemplos de innovaciones implementadas por las instituciones para la mejora de la salud de la población, la eficiencia y la satisfacción de los usuarios:

Tipo de innovación Iniciativas
Innovación para la optimización de procesos y el análisis de información 1. Uso de plataformas modernas para el manejo y análisis de la información.
2. Uso de modernos sistemas de digitalización y archivo.
3. Historia clínica electrónica, que facilita la homogenización de la información,
reduce la probabilidad de errores y aumenta la eficiencia y el servicio.
Innovación para mejorar la atención a los pacientes 1. Primero, oferta de atención domiciliaria, lo que libera capacidad en las IPS y disminuye costos para todos los agentes.
2. Segundo, carnet de identificación de usuarios con código de barras, que permite una
identificación personalizada, disminución del tiempo de espera en la atención,
eliminación del factor de error por transcripción de datos y mayor agilidad en la
entrega de resultados.
3. Tercero, entrega de resultados de exámenes en línea.
4. Y cuarto, aplicaciones web y aplicaciones móviles para los usuarios.
Desarrollo de nuevos equipos y procedimientos médicos • Desarrollo de tecnología para mejorar la calidad y seguridad de los
procedimientos que se realizan a los pacientes.
• Creación y adopción de nuevos procedimientos médicos innovadores que alargan
la vida de los pacientes.

Caso real
Neumotaponador digital: un avance biomédico del Hospital Universitario de San Vicente Fundación.

El Hospital Universitario de San Vicente Fundación desarrolla innovaciones tecnológicas propias que están beneficiando a sus pacientes de alta complejidad y que en un futuro, también beneficiarán a los pacientes de otras instituciones de salud del país.

¿Qué es un neumotaponador?

Es un equipo utilizado como una medida de seguridad para monitorear el oxígeno que está llegando al paciente. Es un tubo que conecta los pulmones con el ventilador mecánico de los pacientes intubados.

Tras una serie de investigaciones y pruebas, la Institución inició el proyecto propio de un neumotaponador digital para ser usado en las Unidades de Cuidados Intensivos y medir la presión en el tubo endotraqueal. El dispositivo fue creado por el grupo de Ingeniería Biomédica con el soporte del personal asistencial como intensivistas y terapeutas respiratorias.

A pesar de que el neumotaponador análogo se encuentra en el mercado, el Hospital San Vicente Fundación logró convertirlo en digital. Desde ahora el neumotaponador digital se reconoce como un éxito en la ingeniería biomédica.

Ventajas del neumotaponador digital:

  • Mayor precisión en la medición
  • Incorporación de alarmas
  • Mejoras en el diseño del dispositivo

Esta innovación digital ya se empezó a usar en las cinco Unidades de Cuidados Intensivos del Hospital. Actualmente el dispositivo pasó de la fase de diseño al desarrollo y validación del prototipo final. Los datos de resultados integrales se obtendrán un unos meses.

Caso real

Liderazgo en cirugía de corazón artificial.

Fundación Cardiovascular de Colombia.

En 2014, La Fundación Cardiovascular (FCV) realizó con éxito la primera cirugía de corazón artificial Heartmate II del país y de Latinoamérica.

Para realizar esta cirugía, el equipo médico de la FCV, integrado por 25 profesionales de todas las especialidades, tuvo que prepararse por más de 8 años, trabajando de la mano de reconocidos Hospitales de Estados Unidos y Canadá.

Asimismo, la cirugía estuvo acompañada de una preparación minuciosa de la paciente. Como parte de este proceso previo, el hospital brindó apoyo psicológico a ella y a su familia, y les ofreció un entrenamiento detallado en el manejo del dispositivo.

La Fundación Cardiovascular de Colombia es el centro con más experiencia en Latinoamérica en dispositivos tecnológicos que reemplazan la función del corazón y el pulmón.

El dispositivo utilizado en la cirugía, cuyo nombre es Heartmate II, más conocido como corazón artificial, es una bomba de última tecnología que se implanta en el pecho para reemplazar entre el 90% y el 100% de la función del corazón.

Así entonces, esta tecnología le permite a los pacientes con enfermedades cardiacas terminales, y que no pueden recibir un trasplante, tener la oportunidad de vivir una vida normal y productiva.
Fuente: http://www.fcv.org 

Se invierte en tecnología de punta.

Se evidencia un esfuerzo general de las empresas del sector salud por comprar nuevos equipos médicos más eficientes, precisos y con menor impacto ambiental.

También para esto cuentan con equipos multidisciplinarios encargados de la adquisición de tecnología, que evalúan criterios económicos, sociales y ambientales al momento de la toma de decisiones.

Caso real

Actualización de tecnología, beneficios para los pacientes y el medio ambiente.
Médicos Especialistas en Diagnósticos por Imágenes S.A. – Medimagen S.A.

Medimagen es un ejemplo de la inversión constante de las empresas en tecnología. La entidad realiza reposición periódica de los equipos diagnósticos, a partir de las definiciones de condiciones de uso y el concepto de sus equipos de expertos. Estas renovaciones se traducen en beneficios para los grupos de interés de la entidad y para el medio ambiente:

  • Mayor objetividad en las ayudas diagnósticas
  • Mayor seguridad para los usuarios y empleados
  • Menores impactos ambientales

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