Capacitación: Útil o No

capacitaciones
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El mundo es cada vez más competitivo, no basta con asegurar un estudio universitario, pues cuando se inicia la vida laboral nos enfrentamos a nuevos retos, por eso las capacitaciones hacen parte fundamental de nuestra vida laboral.

Ahí es cuando nos damos cuenta que nuestro conocimiento no es suficiente, por eso debemos estar adquiriendo conocimiento constantemente.

Encuesta sobre Vehículos en Colombia 🚘 🛣️

¡Bienvenido(a)!

Gracias por participar en esta encuesta. Su opinión es muy valiosa para conocer la percepción que tienen los consumidores sobre diferentes marcas de vehículos en Colombia. La encuesta es anónima y sus respuestas serán utilizadas únicamente con fines de investigación de mercado.

⏰ Duración estimada: 5 minutos.

Por favor, responda con sinceridad.

1. Ciudad de residencia*

Si no aparece su ciudad, por favor especifique cuál. 

1. Ciudad de residencia*

Si no aparece su ciudad, por favor especifique cuál. 

2. Género   *

2. Género   *

3. Edad*

3. Edad*

4. Estrato socioeconómico (NSE)*

4. Estrato socioeconómico (NSE)*

5. ¿Cuál es la primera marca que viene a su mente cuando piensa en vehículos?

5. ¿Cuál es la primera marca que viene a su mente cuando piensa en vehículos?

6. ¿Qué otras marcas de vehículos vienen a su mente?

6. ¿Qué otras marcas de vehículos vienen a su mente?

7. ¿Qué otras marcas de vehículos (Camionetas, SUV, automóviles, pickups / camionetas de platón) vienen a su mente?

7. ¿Qué otras marcas de vehículos (Camionetas, SUV, automóviles, pickups / camionetas de platón) vienen a su mente?

8. De las siguientes marcas de vehículos, ¿cuáles recuerda haber visto o escuchado?*

8. De las siguientes marcas de vehículos, ¿cuáles recuerda haber visto o escuchado?*

9. ¿Qué tanto conoce cada una de estas marcas de vehículos?*

Por favor responda sobre cada marca.

9. ¿Qué tanto conoce cada una de estas marcas de vehículos?*

Por favor responda sobre cada marca.

Nada Conocido
Algo conocido
Muy conocido
Chery
Changan
Deepal
BYD
Geely
Great Wall
Jetour
MG
Zeekr

10. ¿De qué marca de vehículos recuerda haber visto, escuchado o leído publicidad recientemente?*

10. ¿De qué marca de vehículos recuerda haber visto, escuchado o leído publicidad recientemente?*

11. ¿De qué otras marcas de vehículos ha visto publicidad?

11. ¿De qué otras marcas de vehículos ha visto publicidad?

12. ¿En qué lugar o medio recuerda haber visto, leído o escuchado sobre estas marcas?

Chery - Changan - Deepal - BYD - Geely - Great Wall - Jetour - MG - Zeekr

12. ¿En qué lugar o medio recuerda haber visto, leído o escuchado sobre estas marcas?

Chery - Changan - Deepal - BYD - Geely - Great Wall - Jetour - MG - Zeekr

13. ¿Qué tanta publicidad ha visto de cada marca?*

Por favor responda sobre cada marca.

13. ¿Qué tanta publicidad ha visto de cada marca?*

Por favor responda sobre cada marca.

Nada
Poca
Mucha
Chery
Changan
Deepal
BYD
Geely
Great Wall
Jetour
MG
Zeekr
14. ¿Qué tan familiarizado(a) está con estas marcas?

Chery*

Chery*

Changan*

Changan*

Deepal*

Deepal*

BYD*

BYD*

Geely*

Geely*

Great Wall*

Great Wall*

Jetour*

Jetour*

MG*

MG*

Zeekr*

Zeekr*

15. ¿Qué palabras o atributos asocia con estas marcas?

Chery

Chery

Changan

Changan

Deepal

Deepal

BYD

BYD

Geely

Geely

Great Wall

Great Wall

Jetour

Jetour

MG 

MG 

Zeekr

Zeekr

16. ¿Cuál es su percepción general de estas marcas?*

16. ¿Cuál es su percepción general de estas marcas?*

Negativa
Neutral
Positiva
Chery
Changan
Deepal
BYD
Geely
Great Wall
Jetour
MG
Zeekr

17. ¿Ha comprado vehículos de estas marcas anteriormente?*

17. ¿Ha comprado vehículos de estas marcas anteriormente?*

No
Chery
Changan
Deepal
BYD
Geely
Great Wall
Jetour
MG
Zeekr

18. ¿Qué tan probable es que compre un vehículo de estas marcas en el futuro?*

18. ¿Qué tan probable es que compre un vehículo de estas marcas en el futuro?*

Muy improbable
Algo probable
Muy probable
Chery
Changan
Deepal
BYD
Geely
Great Wall
Jetour
MG
Zeekr

No importa la edad, el sector económico donde se desenvuelve o los conocimientos que ya crea tener, siempre existe la posibilidad de aprender algo más, ya sea a nivel técnico o de habilidades que le permitan crecer como profesional.

No es suficiente contar una amplia experiencia sin tener la educación formal y viceversa, no es suficiente contar con una amplia formación académica sin tener experiencia laboral, las dos deben tener un equilibrio para lograr mayores éxitos profesionales.

Pero cuidado, capacitarse no es una garantía del éxito laboral, su crecimiento y proyección depende de cada uno.

Es importante desde el comienzo proponerse metas y objetivos claros, para trabajar en ellos y cumplirlos.

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Comience por metas pequeñas hasta llegar a su objetivo final, en el camino se dará cuenta qué tipo de conocimientos o habilidades debe reforzar. (Lee también: Tendencias Mundiales en Comunicación Interna)

Las Capacitaciones Empresariales

A través de las capacitaciones se busca mejorar habilidades, conocimientos, conductas y actitudes de las personas en sus trabajos.

Mejorar la habilidad busca que la persona realice su trabajo con más eficiencia, empleando en sus labores un mínimo de recursos y tiempo.

Con las capacitaciones en conducta, se espera que las personas puedan relacionarse de una manera más asertiva con los demás en situaciones específicas.

Y las capacitaciones en actitudes buscan que las personas tengan un manejo emocional más adecuado para que no condicione la conducta.

Pautas para una Capacitación

Organización: es fundamental para que el tema a tratar sea claro y no se preste para distintas interpretaciones o contradicciones.

Planificación: es primordial para que la capacitación responda a las necesidades tanto de las personas como de la empresa, debe ser aplicable al trabajo y responder a un plan en concreto.

Evaluación: la capacitación debe contar con una meta operativa que debe ser evaluada antes y después de la capacitación, ésta debe tener un objetivo que será evaluado y medido.

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Aplicación: una capacitación debe ser aplicada al trabajo o de lo contrario se convierte en una formación educativa. Es ideal que los capacitadores puedan acompañar el cambio o la aplicación de los nuevos conocimientos.

1 Texto para Comentarios
  • ASUNTO: Deseo realizar mis conferencias y seminarios con su empresa. (Por favor abra el archivo adjunto y confirma recibo). Envía Nelsy Juliana Montenegro, asistente de Germán Díaz Sossa.

    -o-o-o-o-o-o-o-o-o-o-

    –Favor hacer conocer de Gerencia General y Capacitaciones internas para empresas y abiertas al público. Envía desde Bogotá Germán Díaz Sossa, autor de 12 libros y ganador de varios premios mundiales.

    Realizó radio y trabajos especiales en el servicio Latinoamericano de la BBC de Londres. Ha escrito y es corresponsal de la revista Selecciones del Reader’s Digest, la más vendida del mundo, con cerca de 30 millones de ejemplares y cien millones de lectores. Es comunicador, profesor universitario de postgrados y conferencista desde hace más de 30 años.

    Es autor de 12 libros, seis en papel y seis digitales, entre los que figuran Así se Habla en Público, Líderes que Enseñan, Páginas Sabias, Hablar bien en público sí se puede y El Poder Vendedor de la Atención Telefónica, todos ‘Best sellers’ en Colombia y otros países. Más abajo puede ver las carátulas de nuestros libros.

    Ha obtenido los galardones más importantes que se otorgan en el mundo entero a comunicadores de habla hispana:

    *Mención Especial de la Sociedad General de Autores de España.
    *Correalizador del trabajo “Regalos Para los Niños del Putumayo”, Premio Nacional Simón Bolívar 1986.
    *Premio Hispanoamericano ORTEGA Y GASSET, concedido por el diario EL PAIS de España.

    *Premio Mundial “Rey de España” 1992. Este galardón le fue entregado por el Rey Juan Carlos de Borbón y la Reina Sofía, en el Palacio de La Zarzuela, en Madrid, España.

    *Miembro de la Red Latinoamericana de Conferencistas, afiliada a la National Speakers Association y a Audio Publishers Association. Con estudios en los institutos mundiales Og Mandino y Dale Carnegie.
    Es un conferencista que es vendido por empresas internacionales muy importantes, por ejemplo Smart Speakers.

    –Precio a convenir.

    –También nos gustaría tenerlos a ustedes como invitados y entrevistados en nuestros programas radiales. ¿Les parece?

    GERMAN DIAZ SOSSA SEMINARIOS. BOGOTA: WhatsApp: 322-2187567. Celulares: 313-2562009 300-3797258. Correos electrónicos: (Para mayor seguridad en la comunicación, por favor envíe copia a todos los correos: conferencistagermandiaz@hotmail.com;
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    Además de ASI SE HABLA EN PUBLICO también dicto seminarios talleres y conferencias sobre Ventas, ABC del Servicio al Cliente, El poder vendedor de una buena atención telefónica, Actitud laboral positiva y Todos somos vendedores. Más abajo está el temario de ASI SE HABLA EN PUBLICO que podría ser enviado a las empresas, ofreciendo tanto el seminario taller abierto al público en su sede o en un hotel, y los seminarios privados para empresas.
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    El 80 por ciento del seminario son prácticas. Es de los más efectivos del mundo. Se basa en el libro Así se Habla en Público, de Germán Díaz Sossa e incluye las técnicas más avanzadas del mundo, conocidas directamente por el autor en los institutos Dale Carnegie y Og Mandino, en diferentes países.

    El autor tiene una experiencia de más de 30 años en este producto y ha capacitado en seminarios talleres a unas 37 mil personas.

    Germán Díaz Sossa dicta específicamente este tema en diplomados y postgrados en muchas universidades de varios países, entre las que destacamos, de Colombia, La Sabana, Forum, Rosario, Cesa Incolda y la universidad Santiago de Cali.

    Se manejan temas como entusiasmo, actitud vendedora, contacto visual, muletillas, expresión corporal, manejo de los nervios físicos y psíquicos, seguridad, cómo persuadir y vender, qué hacer frente al sudor, frente a ponerse colorado, la resequedad en la boca, el temblor, la mente en blanco y, en fin, muchos problemas que aquejan al conferencista No preparado;

    Se maneja también lo relacionado con la ordenación de ideas, manejo de la voz y la respiración, correcta utilización del micrófono, así se mejora la comunicación con los clientes internos y externos, cómo ordenar una improvisación, cómo manejar un escenario e influir sobre el auditorio, cómo darle fuerza a su comunicación y al mensaje, alternativas para disminuir nervios del inicio y claves sobre a quiénes mirar mientras habla para ganar apoyo y seguridad, así se convence, la presentación personal, manejo de auditorios agresivos, técnicas para disminuir la ansiedad al momento de iniciar, etc.

    –Esta capacitación también se dicta interna para su personal.

    El cupo sólo se reserva y se garantiza cuando se haga la consignación. Cupo limitado. Gracias.

    Si usted desea una capacitación personalizada, también se le hace.

    NOTA ESPECIAL: Ya internos para empresas, GERMAN DIAZ SOSSA y sus conferencistas dictan capacitaciones sobre diversos temas, por ejemplo, Todos somos vendedores, ABC del servicio al cliente, Actitud laboral positiva, El poder vendedor de la atención telefónica, Manejo del tiempo, Redacción profesional, Programación Neurolinguística PNL, Trabajo en equipo, etc.

    CONFERENCISTA

    Germán Díaz Sossa

    Realizó radio y trabajos especiales en el servicio Latinoamericano de la BBC de Londres. Ha escrito y es corresponsal de la revista Selecciones del Reader’s Digest, la más vendida del mundo, con cerca de 30 millones de ejemplares y cien millones de lectores. Es comunicador, profesor universitario y conferencista desde hace más de 30 años.

    Mensualmente escucha y perfecciona centenares de exposiciones de profesionales, aficionados y principiantes.

    Es autor de 12 libros, seis en papel y seis digitales, entre los que figuran Así se Habla en Público, Líderes que Enseñan, Páginas Sabias, Hablar bien en público sí se puede, y El Poder Vendedor de la Atención Telefónica, todos ‘Best sellers’ en Colombia y otros países.
    Ha obtenido los galardones más importantes que se otorgan en el mundo entero a comunicadores de habla hispana:
    *Mención Especial de la Sociedad General de Autores de España.
    *Correalizador del trabajo “Regalos Para los Niños del Putumayo”, Premio Nacional Simón Bolívar 1986.
    *Premio Hispanoamericano ORTEGA Y GASSET, concedido por el diario EL PAIS de España.

    *Premio Mundial “Rey de España” 1992. Este galardón le fue entregado por el Rey Juan Carlos de Borbón y la Reina Sofía, en el Palacio de La Zarzuela, en Madrid, España.

    *Miembro de la Red Latinoamericana de Conferencistas, afiliada a la National Speakers Association y a Audio Publishers Association. Con estudios en los institutos mundiales Og Mandino y Dale Carnegie.

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    Capacitaciones En Empresa, Capacitaciones Son Utiles