La clasificación de empresas en Colombia se puede realizar teniendo en cuenta el número de trabajadores con el que cuenta la empresa o el total de activos que posee.
La legislación colombiana* enseña que es EMPRESA “toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana”.
Además, la ley contempla la siguiente clasificación de las empresas, la cual se basa en unos parámetros:
Clasificación de Empresas
Microempresa:
Es aquella que cuenta con:
- Una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
- Activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Pequeña empresa:
La pequeña empresa es aquella que cuenta con:
- Una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.
- Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Mediana Empresa:
Cuenta con:
- Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
- Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Es importante tener en cuenta en la clasificación de empresas que:
Para la clasificación de empresas que combinen el número de trabajadores y el valor de los activos totales, prevalece el valor de los activos totales.
Por ejemplo, un empresario tiene una empresa con 9 trabajadores y sus activos totales ascienden a 550 salarios mínimos, por lo tanto tendrá una pequeña empresa y no una microempresa.
