Deterioro de las Condiciones Laborales del Profesional de Enfermería, Entornos para la Practica del Cuidado

Satisfacción, salud ocupacional.

• Satisfacción: Según el Estudio Mul­ticéntrico de ACOFAEN, 13% de profe­sionales considera que su área de trabajo no les permite laborar con co­modidad, identificando como motivos la falta de insumos o dotación para de­sarrollar su trabajo, el espacio peque­ño, la infraestructura inadecuada, la falta de personal, el exceso de pacien­tes, el exceso de funciones y el clima organizacional. Otras razones expues­tas son: la poca ventilación, la rotación de personal, y la inestabilidad laboral. Aunque el bajo salario no correspon­de al área de trabajo, el 12,9% mani­fiesta inconformidad por esta causa.

• Salud ocupacional: El 49% de los profesionales no se encuentra cubier­to por el Sistema de Riesgos Profesio­nales, porque las normas pertinentes no cobijan a quienes laboran por Coo­perativas de Trabajo Asociado y otras formas de contratación flexible, cu­briendo solamente a quien tiene rela­ción laboral.(28)

Derecho a la asociación y participación

Solamente, el 6% de los profesionales de enfermería es miembro de una or­ganización gremial sindical, y el 2% participa de alguna asociación.(29) El 65% de los profesionales dice no co­nocer sus derechos y 35% de los pro­fesionales que laboran mediante con­tratación flexible, firma su contrato una vez iniciado su trabajo, y no distingue la connotación del rol que mediante el contrato se le asigna.(30)

Lea También: Nuestro Departamento: Comité de Ética Hospitalaria en la Revista de Enfermería

Referencias bibliográficas

1. Profesionales de Enfermería- Miembros del Consejo Técnico Nacional de Enfer­mería-período 2008-2010.
2. CIE-Declaración sobre el derecho-2008.
3. OIT: Asamblea General-1999.
4. CINTEFOR-Boletín 91- Memorias del Di­rector-2008.
5. CINTEFOR-ENS-Boletín 2008.
6. Castrillón MC. Ponencia “Enfermería en la Región de las Américas Presente y Futuro”, en el VII Encuentro Nacional de Educa­ción, Pedagogía y Salud, ACOFAEN, Bo­gotá, mayo de 2008.
7. De Villalobos MM. Revista Aquican No. 2 -2002.
8. ACOFAEN. Estudio Multicéntrico: Ejercicio laboral y condiciones generales de traba­jo de los profesionales de enfermería egre­sados entre 1995 y 2004 en Colombia, en el contexto del Sistema General de Segu­ridad Social en Salud (Documento solici­tado a ACOFAEN en octubre de 2009).
9. ANEC-Revistas- Es una política de ANEC que toda revista lleve un capítulo relacio­nado con la situación laboral de los pro­fesionales de enfermería y trabajadores de la salud.
10. Ley 266 de 1996- Art 17.
11. Lanari M. Trabajo decente y condiciones laborales: significado y alcances del con­cepto. Indicadores propuestos para su medición Ministerio de Empleo y Seguri­dad Social. Argentina.
12. ACOFAEN. Estudio Multicéntrico: Ejercicio laboral y condiciones generales de trabajo de los profesionales de enfermería egresados entre 1995 y 2004 en Colombia, en el con­texto del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Documento solicitado a ACOFAEN en octubre de 2009).
13. MPS, CENDEX U.J. Recursos Humanos de la Salud en Colombia. Balance, competen­cias, y Prospectiva. Tercera Edición 2009.
14. ANEC-Unidad de Registro profesional RUN
15. ANEC-Unidad de Registro profesional RUN/Octubre 2009.
16. ANEC-Unidad de Registro profesional RUN/Octubre 2008.
17. ANEC-Unidad de Registro profesional RUN/ Mayo 2009.
18. ACOFAEN. Documento síntesis sobre la principal problemática en la formación del recurso humano de Enfermería, pre­sentado a la sala de Salud de CONACES – junio de 2007.
19. ANEC. Unidad de Registro – Datos 2009
20. Ministerio de Educación Nacional. Eco­nometría S.A., op. cit., pág. 11.
21. ANEC. RUN octubre de 2009.
22. Jiménez Cabrejo G. “Trabajadores de salud del D.C”- ponencia en congreso Globaliza­ción Trabajo y salud –Doctorado Salud Pública Universidad Nacional- Nov 2009.
23. ACOFAEN. Documento síntesis sobre la principal problemática en la formación del recurso humano de Enfermería, pre­sentado a la sala de Salud de CONACES
24. Informe COMISIÓN NACIONAL DEL SER­VICIO CIVIL-agosto -2008.
25. Resolución 5261 de 1994- Manual de Proce­dimientos MAPIPOS- actualizado por la CRES mediante acuerdo 03 de 2009.
26. Los Manuales Tarifarios ISS y SOAT, que fueron creados por el decreto 2423 de 1996, actualizados mediante acuerdos particu­lares como el Manual ISS acuerdo 312 de 2004, por medio del cual “se establece la nomenclatura, clasificación de procedi­mientos médicos y hospitalarios y manual tarifarlo” solo mencionan a enfermería cuando define en el capítulo V el concep­to de “dotación básica de elementos de enfermería”.
27. MPS-CENDEX: Recursos humanos de la salud en Colombia-2009.
28. Decreto 1295 de 1994: por el cual se esta­blece el sistema de riesgos profesionales
29. Ponencia ANEC- Congreso de Enfermería – Octubre 2009.
30. Jiménez Cabrejo G. Trabajadores de salud del D.C. Ponencia del congreso de ALA­MES, Noviembre 2009.