Editorial: Sigma Theta Tau – Sociedad de Honor de Enfermería

Lograr la meta de iniciar la creación en Colombia de un capítulo de la Sociedad Internacional de Honor de Enfermería, Sigma Theta Tau, es promover el reconocimiento nacional e internacional del alto grado de calidad académica alcanzado por la profesión de Enfemería en el país y que se hace evidente en el nivel de educación, en el progreso de la investigación y en la práctica profesional.

El 2 de Junio de 2006, se llevó a cabo la ceremonia de Inducción del primer grupo de profesionales de Enfermería, seleccionados por sus méritos de integridad académica y profesional, como miembros del capítulo de la Sigma Theta Tau, Facultad de enfermería, Universidad Nacional de Colombia, así alcanzamos esta aspiración después de discutir la idea durante varios años y de trabajar intensamente en los últimos ocho meses para llenar los requisitos que se exigen en los estatutos de esta Sociedad Internacional. Es importante que las enfermeras y enfermeros de Colombia tengan información básica y comprendan el significado de la Sociedad de Honor Sigma Theta Tau Internacional.

Por esta razón agradezco este espacio que me ofrece la Revista Actualizaciones en Enfermería, para compartir algunos datos de interés en este Editorial con la comunidad colombiana de profesionales de enfermería. (Ver: La enfermería transcultural)

¿Cuándo y dónde nace esta Sociedad Sigma Theta Tau?

La Sociedad de Honor Sigma Theta Tau fue la primera Sociedad de Honor en Enfermería creada en el año de 1922, con carácter nacional en la Universidad de Indiana, en los Estados Unidos. A partir de 1985 o sea desde hace 21 años, hasta hoy se mantiene como la única organización en el mundo con la naturaleza y funciones de una Academia de Enfermería Internacional.

En este sentido la doctora en Enfermería, Carol Picard, actual presidenta de la Sociedad, ha hecho algunas reflexiones para explicar lo que significa tener carácter internacional. Ella ha dicho que no solamente significa tener capítulos que agrupan profesionales de enfermería distinguidos, que residen y trabajan en diferentes países del mundo, sino implica mantener el compromiso de cultivar la sensibilidad global en nuestros miembros que maximice el potencial de los profesionales líderes de enfermería para mejorar el cuidado de la salud de las personas en todo el mundo.

En nuestro quehacer cotidiano, en nuestra vida profesional, debemos ser conscientes que siendo miembros de esta organización internacional somos ciudadanos y profesionales de la enfermería del mundo que por esta razón, debemos pensar permanentemente en forma colectiva de cómo hacer la diferencia en el cuidado de enfermería en todos los países, lugares y comunidades.

Congreso Cuadrienal del Consejo Internacional de Enfermeras

En el último Congreso Cuadrienal del Consejo Internacional de Enfermeras (2005) uno de los miembros de la Sigma Theta Tau expresó que esta organización está formada por profesionales de enfermería que han logrado los mejores niveles de educación. Y que por tanto deben actuar como los más comprometidos con el progreso de la enfermería en el mundo. Kate Baldor, estudiante de doctorado en enfermería de la Universidad de Massachussets, en esa misma ocasión y en este sentido afirmó “que los profesionales privilegiados están plenos de potenciales.”

Es por esta razón que la Presidenta Picard, hace un llamado a todos los miembros de esta Sociedad de Honor. Espera que los profesionales de enfermería en forma individual y organizados en comunidades académicas generen ideas y lideren programas orientados a definir cómo queremos hacer la diferencia en el cuidado de la salud con visión a corto y largo plazo.

El objetivo es apoyar a los profesionales de enfermería del mundo en su crecimiento profesional, a fin de avanzar en conocimientos, liderazgo y sostenibilidad para fortalecer continua y globalmente la calidad del cuidado de enfermería. De modo que beneficie a todas las personas, especialmente a quienes representan los sectores de población más necesitados.

¿Cómo se define la Sociedad Internacional de Honor Sigma Theta Tau?

Este Grupo Profesional tiene la competencia de dar reconocimiento internacional por los logros alcanzados en la excelencia académica. También en el ejercicio de liderazgo innovador a los colegas enfermeras y enfermeros.

La Sociedad de Honor Sigma Theta Tau está constituida por profesionales de enfermería que merecen ser distinguidos por sus méritos de integridad académica. Y además, que se hacen evidentes en su compromiso de actuar siempre con erudición y sabiduría para demostrar. Aun en tiempos de adversidad, los valores fundamentales de la profesión: honestidad, confianza, rectitud, equidad, respeto y responsabilidad en el ejercicio de la enfermería.

¿Qué significa el nombre de la Sociedad?

El nombre de la Sociedad de Honor Internacional se compone de las tres palabras Sigma Theta Tau, del Griego Storge, Tharos y Tima que significan Amor, Valentía-Coraje y Honor. Y las cuales según el pensamiento de sus fundadores corresponden a los valores que tradicionalmente se han constituido en los fundamentos o pilares de la profesión de enfermería; y, asimismo, sobre los cuales se viene construyendo la ciencia y tecnología de la práctica.

El símbolo de la Sociedad de Honor es la Orquídea, flor que también es símbolo de nuestro país. Encontré que era interesante saber por qué las fundadoras de la Sociedad de Honor la seleccionaron cómo símbolo. Me informaron que sus fundadoras tuvieron dos razones: primero la encontraban como una flor exótica y rara y segundo como una flor bella y costosa.

Creo que esa flor continúa con estos atributos y significados para la enfermería de hoy. En muchos lugares del mundo aun se considera la ciencia de enfermería, la teoría de enfermería, los científicos e investigadores en enfermería como flores raras y exóticas. Pero también es satisfactorio conocer que muchos otros aprecian el valor y belleza del desarrollo científico, humano y ético de la enfermería. Costo y belleza que redunda en beneficio de la salud y bienestar de las personas que reciben el cuidado profesional.

Ideales de los fundadores de Sigma Theta Tau

Los ideales de sus fundadores fueron cambiar el estatus social y académico de la profesión para lograr el mejoramiento continuo y el progreso del campo de conocimiento, y la calidad de la práctica del cuidado de la salud. Estos ideales han permanecido a través del tiempo y hoy toman especial relevancia en los caminos recorridos hacia el progreso alcanzado en el nivel académico de la educación. En la capacidad de liderazgo y en la investigación aplicada en los diferentes campos de la práctica de enfermería.

Los resultados de estos procesos académicos se traducen hoy en los progresos más significativos logrados en la práctica del cuidado. Tanto en los programas y servicios de salud de alta tecnología, como en las intervenciones y estrategias de prevención y promoción de la salud.

En este momento se reconoce en el mundo que el camino que debe seguir enfermería, que contribuya a mantener la calidad de la atención de salud, es alcanzar el más alto nivel de excelencia académica. Esto a través de la educación y la investigación. Y asimismo, fortalecer el liderazgo innovador que adecue la práctica de enfermería a los cambios sociales, científicos y tecnológicos.

Objetivos generales del Sigma Theta Tau

La Sociedad de Honor Sigma Theta Tau está dedicada a construir caminos que lleven a los profesionales de enfermería hacia el logro de la excelencia, por medio de los siguientes objetivos generales:

1. Apoyar el mejoramiento continuo de los profesionales de enfermería reconociendo y premiando sus progresos académicos y aportes al conocimiento y práctica de la enfermería.

2. Diseminar e incrementar los nuevos conocimientos de enfermería entre los profesionales por medio de apoyos financieros para la investigación y ayudas para la publicación de resultados por los medios disponibles.

3. Compartir a través del mundo, conocimientos, habilidades e inspiraciones de enfermería, por los medios electrónicos disponibles, con la conformación de redes y comunidades vivas de aprendizaje continuo.

4. Formar los líderes de enfermería para el futuro, identificando y cultivando talentos, creando y poniendo en funcionamiento iniciativas de liderazgo apropiadas y específicas para el progreso de la enfermería en las condiciones culturales y sociales de cada lugar del mundo.

Objetivos específicos del Sigma Theta Tau

Los objetivos específicos de la Sociedad de Honor Internacional Sigma Theta Tau y que se espera demuestren sus miembros, son:

1. Fortalecer continuamente, aun en épocas de adversidad, el compromiso de los profesionales con los ideales y fines de la profesión de enfermería

2. Fortalecer los más altos estándares de calidad humana, científica, técnica y ética, en la práctica profesional de enfermería

3. Promover el trabajo creativo y la innovación en la práctica profesional

4. Reconocer los logros de progreso alcanzados por los profesionales de enfermería

5. Reconocer y apoyar el desarrollo y demostración de las capacidades de liderazgo en los colegas enfermeras y enfermeros.

Beneficios

Entre muchos otros beneficios se mencionan los siguientes:

1. Formar parte de la red y comunidad internacional de profesionales de enfermería que se distinguen por su excelencia en el campo académico y en la práctica de enfermería.

2. Dar a conocer internacionalmente a profesionales de enfermería de nuestro país que se hayan distinguido por sus aportes al desarrollo académico y de la ciencia de enfermería, por sus investigaciones o proyectos valiosos en la práctica de enfermería.

3. Contar con facilidades para identificar y comunicarse con otros profesionales de enfermería de diferentes partes del mundo que investigan y trabajan en su misma área o campo de interés.

4. Tener acceso a la Biblioteca Virginia Henderson para hacer consultas sobre temas de actualidad en enfermería.

5. Recibir la Revista científica, Journal of Nursing Scholarship, publicación oficial de la STTI, cada tres meses.

6. Tener acceso a diferentes publicaciones electrónicas, entre otras, Boletines periódicos y mensajes de la Presidenta de la STTI, el Boletín -Create Future. La publicación- Always a Nurse (Siempre Enfermera- Enfermero), publicación electrónica orientada a mantener actualizados a los profesionales retirados.

Bibliografía

1. Sigma Theta Tau International, Handbook for Honor Society and Chapter Development, 2005.
2. Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Enfermería, Sociedad Colombiana de Honor de Enfermería, Sigma Theta Tau Internacional, Capítulo en creación, Folleto Informativo, 2006.
3. Sigma Theta Tau International, Create Future, Message from the President Carol Picard, February and March, 2006.
4. Sigma Theta Tau International, Reflections on Nursing Leadership, – President´s Message, First Quarter 2006.

Nelly Garzón Alarcón, MSc en Enfermería.
Profesora Emérita y Honoraria de la Universidad Nacional de Colombia.
Correspondencia: ngarzona@gmail.com
Recibido: mayo de 2006
Aceptado para publicación: mayo de 2006