Áreas de Atención e Instituciones de Apoyo en Planeamiento Hospitalario

Formatos para las Áreas de Atención e Instituciones de Apoyo hospitalario

Formato No.14
Descripción de las Áreas de Atención y Expansión

Áreas de Atención y Expansión hospitalarias

Instructivo de Diligenciamiento Formato No.14

Descripción de las Áreas de Atención e Instituciones de Apoyo

Este formato puede ser utilizado para establecer las características de área y funcionalidad de las áreas destinadas para expansión hospitalaria en caso de emergencia interna o externa.

  1. Primero, determine para cada una de las áreas descritas en el formato. Cuál es el área funcional aproximada en metros cuadrados, y cuál sería el área de expansión viable (en metros cuadrados) de acuerdo a la planta física de la institución.
  2. Segundo, determine para cada una de las áreas descritas en el formato. Los aspectos funcionales que considere relevantes para gestionar o implementar en cada una de las áreas de forma previa a situaciones de emergencia.

Relación de Talento Humano, Observaciones

NOTA: Si lo considera complemente este formato anexando la información pertinente (diagramas, mapas u otros formatos existentes) para facilitar la toma de decisiones durante una situación de emergencia.

Formato No.15
Directorio de Instituciones de Apoyo

Directorio de instituciones de apoyo hospitalario

Instructivo de Diligenciamiento Formato Formato No.15

Directorio de Instituciones de Apoyo

Este formato establece un directorio básico de instituciones de apoyo externo en caso de emergencia.

  1. Primero, establezca los contactos institucionales necesarios. Aprovechando para ello las reuniones del Comité Local para la Prevención y Atención de Desastres. Sea invitada una representación del hospital.
  2. Segundo, gestione un contacto permanente con los diferentes enlaces institucionales. Así mismo, obteniendo los datos mínimos para ubicación de la persona en circunstancias especiales.
  3. Tercero, difunda el directorio institucional de apoyo en los niveles claves para el contacto institucional en emergencia como gerencia, comité hospitalario, brigada para emergencias u otros que considere convenientes.

Relación de Talento Humano, Observaciones

NOTA: Si lo considera complemente este formato anexando la información pertinente (diagramas, mapas u otros formatos existentes) para facilitar la toma de decisiones durante una situación de emergencia.

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