Empresa

En el área de recursos humanos se pueden manejar diferentes estrategias que busquen tanto el bienestar para los trabajadores, como...

La popularidad del trading se ha disparado y con ella se han disparado también las confusiones. Y es que el trading no es tan senc...

La economía global enfrenta una serie de desafíos, desde la saturación del mercado hasta la disminución de la demanda y la brecha ...

En un mundo perfecto, la competencia impulsaría la innovación, mejores productos y precios más bajos para los consumidores. Pero, ...

La banca electrónica se refiere a la aplicación y uso de la tecnología para realizar diferentes actividades bancarias. Existen dif...

En Colombia existen varios modelos empresariales, y aunque los más conocidos son las empresas en sus diferentes estilos, así como ...

Establecer una empresa mexicana en Colombia puede ser una gran oportunidad para expandir su negocio y aprovechar las oportunidades...

Es difícil predecir exactamente cómo serán los publishers en el futuro, sin embargo, es probable que se vea un aumento en la publi...

La economía actual es dura para las empresas. Muchos luchan por mantener sus puertas abiertas, y aún más apenas sobreviven. Pero h...

Ser un buen trabajador no se trata solo de hacer bien su trabajo, para ser un mejor trabajador puedes incorporar diferentes hábito...

Entre los factores que más limitan al comercio electrónico en Colombia figura la preocupación de los usuarios por la seguridad de ...

Un cuadro de mando integral CMI o como se le conoce en inglés “balanced scorecard” es un cuadro que integra diferente información ...

Crear una cultura corporativa sólida está catalogada como una tarea inclusive más difícil que crear un negocio. La cultura corpora...

El absentismo laboral se refiere a la situación en la que el trabajador está ausente del trabajo o de su jornada laboral. Las ause...

¿Qué es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)? Estos sistemas de seguimiento de candidatos, coloquialmente denominados "...

Para saber cuál es el valor agregado o ese factor diferencial que tiene tu producto o marca es necesario realizar un análisis de c...

No es ningún secreto que contratar y retener personal es extremadamente difícil y encontrar alguien que reúna todas las calificaci...

Los pagos de nómina son una tarea que se deben hacer de una a dos veces por mes, dependiendo de la forma de pago de la empresa. Cu...

A las empresas que trabajan con turnos rotativos o funcionan 24/7, altamente se les recomienda contar con un software o sistema de...

En la adquisición de talento un componente clave es implementar una estrategia exitosa de employer branding, tener una marca de em...

Después de dos años de la pandemia de covid 19 y los confinamientos mundiales algo que nos dejó el trabajo remoto es innumerables ...

Las empresas en América latina comienzan cada vez más a hacer uso de tecnologías en sus procesos de atracción , selección y contra...

La innovación es el camino indispensable para que una marca o empresa pueda ser competitiva, mantenerse como autoridad en el secto...

No es ningún secreto que la economía ha estado luchando durante los últimos años. De hecho, muchas personas aún sienten los efecto...

La estructura organizacional es la forma en la que una empresa ordena los diferentes elementos que pertenecen a una organización. ...

En 2022 después de dos años en que la pandemia y los confinamientos golpearon al mundo entero, hoy más que nunca las empresas debe...

Teniendo en cuenta que en el mundo laboral según encuestas, casi un 60% de los candidatos postulantes a un puesto de trabajo acept...

La innovación abierta y la innovación cerrada son dos conceptos que se deben tener muy claros para llevar a cabo proyectos de inno...

Un profesiograma es una herramienta esencial en la gestión de recursos humanos que detalla de manera exhaustiva los requisitos, co...

A la hora de emprender un negocio, son muchos los temas que se deben considerar. Desarrollar y desglosar la idea es el primer paso...

DOKODEMO ha formado parte de la evolución del comercio electrónico desde que se fundó la empresa en 2004. Su objetivo es contribui...

El director de recursos humanos es el responsable de esta área y todas las funciones que de ahí se deriven. Su responsabilidad no ...