Relación salud y Enfermería 

Estar al lado del paciente genera ventajas para el cuidado de la salud y permite a enfermería hacer evidente su poder.

Reconocer conceptualmente el cuidado es esencial para cualificar el servicio que ofrece enfermería Para lograr las metas del cuidado. Enfermería necesita del trabajo colaborativo con el equipo y el sujeto de cuidado.

Para representar el modelo “Modelar La Enfermería: un Compromiso del Hospital Universitario Nacional de Colombia con el País”. Se seleccionó una imagen que lo simboliza (ver figura 1) y se tomó la decisión de no buscar un slogan porque su nombre representa exactamente lo que se quiere lograr.

Así mismo, modelar cómo dar forma y como dar ejemplo, señala cómo, en este caso. Indicar la forma y caminos que tiene que tener el desarrollo de la enfermería para la transformación de la experiencia de salud de los colombianos.

Además, este modelo exige a la alianza docencia servicio HUNC-UNC trabajo en red, comunicación y liderazgo transformacional. En tal sentido, los siguientes son los aspectos encontrados para avanzar en este campo que incluyen además de un plan sobre aspectos estratégicos. Los indicadores propuestos para medir el avance (ver tabla 1).

Finalmente, este modelo fue socializado ante las directivas de las instituciones. Los pares académicos del diplomado y expertas nacionales e internacionales en el tema. Sus aportes ayudaron a consolidarlo.

Discusión 

El modelo de práctica profesional “Modelar La Enfermería: un Compromiso del Hospital Universitario Nacional de Colombia con el País”. Representa como se señaló la expectativa que tiene la ONU para el desarrollo de la enfermería. Y el reto de ayudar a transformar el sistema de salud del país. Como lo expresan la misión y la visión institucionales. Este modelo asume el ámbito nacional y se compromete con la sociedad.

Bajo criterios de Eun Ok Im., el Modelo es sencillo, cuenta con el desarrollo de conceptos. Supuestos y una lógica interna que es congruente con el contexto. Ha sido desarrollado de forma participativa y validado con pares. Segun lo expresan Chamberlain y cols. Es lo que se denomina un modelo profesional de práctica para enfermería.

En este ejercicio se refleja todo el conocimiento enfermero. Donde el desarrollo de una técnica basada en evidencia, refleja su naturaleza empírica.

La creatividad, su carácter estético, su dimensión y ámbito, el conocimiento político social, la participación de sus proponentes. El conocimiento personal, pero sobre todo el modelo señala que una enfermera diferente. Que puede y debe modelar el liderazgo en enfermería como un compromiso del Hospital Universitario Nacional de Colombia con el país, es posible. Señalando un conocimiento emancipatorio que responde a la confianza de la sociedad con la institución y a su compromiso con la equidad y el desarrollo social specialmente en el campo de la salud.

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Conclusiones 

El modelo de cuidado de enfermería para orientar la práctica profesional en la alianza docencia servicio entre HUNC y la UNC “Modelar La Enfermería: un Compromiso del Hospital Universitario Nacional de Colombia con el País”, permite modelar la enfermería. Es decir, señalar como debe ser la práctica desarrollada en los diferentes roles que se ejercen alrededor del cuidado. y ademásestablecer una guía que responde a los rasgos propios de una Universidad y Hospital de impronta nacional. En reflejo del compromiso de la enfermería institucional con el país.

Así mismo, se sugiere a partir de esta experiencia continuar con el fortalecimiento de la alianza docencia servicio entre UNC y el HUNC, continuar el trabajo en red con pares que tengan intereses comunes y con quienes se pueda hacer sinergia e este campo. Ellos serán aliados para los propósitos de transformación que el Modelo propuesto pretende.

Es también importante que se replantee la relación academia servicio en otros campos del conocimiento en donde el liderazgo de la enfermería pueda apoyar con mejores y mayores desarrollos como miembro del equipo de salud.

Agradecimientos 

A la Universidad del Valle y a la Fundación Santa Fe de Bogotá por la excelente iniciativa de fortalecer las alianzas docencia servicio para el desarrollo de la enfermería en el país.

Además, a nuestra tutora profesora Beatriz Sánchez por su constante apoyo y por todos sus conocimientos brindados. Al HUNC en cabeza del Dr. Nestor Dario Bustamante. A la directora de Enfermería profesora Ana Helena Puerto, por su disposición para aceptar este nuevo reto.

Igualmente, a todos los enfermeros del HUNC por su participación en la construcción del modelo. A la Facultad de Enfermería de la UNC. En especial a la Decana profesora Yaneth Parrado. La Vicedecana profesora Yuriam Rubiano y a la Directora del Departamento de Enfermería profesora Mabel Carrillo. Por darnos la oportunidad de participar en este proyecto y por confiar en nuestro trabajo. 

Bibliografía 

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Referencias

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1 Magíster en Enfermería con Énfasis en Cuidado para la Salud Cardiovascular. Profesora Asociada, Facultad de Enfermería, Universidad Nacional de Colombia. E-mail: mlflorezf@unal.edu.co
2 Especialista en Enfermería Cardiorrespiratoria. Enfermera Coordinadora Unidad de Cuidado Intensivo, Hospital Universitario Nacional de Colombia. E-mail: nathaly.gonzalez@hun.edu.co